הפצצה של מנכ"ל ווייז הפורש: התרבות הארגונית בגוגל הטריפה אותי – TheMarker

בפוסט שפירסם, נועם ברדין ביקר את המתרחש בעמק הסיליקון ובעולם ההיי־טק, וטען כי ווייז היתה גדלה יותר אילו נשארה עצמאית ■ "עסקנו בפרויקטים ארוכים בלי שום ערך למשתמש"
נועם ברדין, מנכ"ל ווייז שעזב את החברה באחרונה, פירסם פוסט שבו פירט את הסיבות לעזיבתו, וגם את הסיבות שבגללן נשאר בחברה, שאותה הוביל 12 שנה, גם כשהיתה סטארט־אפ עצמאי וגם לאחר מכירתה לגוגל. ברדין ישב במטה גוגל בעמק הסיליקון, בעוד חלק גדול מעובדי ווייז (כ-300 מ-550) ממוקמים במטה החברה בישראל. 
הפוסט של ברדין חריג בכנותו ומלא בווידויים על הקשיים והבעיות שחווה בתוך גוגל, אישית ומקצועית, והוא תקף ישירות את התרבות הארגונית הבעייתית, שהביאה אותו לתחושת שחיקה ולהחלטה להתפטר מתפקידו. "אני משוכנע כי רכישת ווייז היתה הצלחה", כתב. "הבעיה היתה אני – שהאמנתי שאני יכול לשמור את קסם הסטארט־אפ בתוך ארגון, למרות כל העדויות שהראו ההפך".

source

aviturpiya

Share
Published by
aviturpiya

Recent Posts

Linkedin משפרת את תוצאות החיפוש

לינקדאין משנה את ארכיטקטורת חיפוש הפוסטים במטרה להציע תוצאות רלוונטיות במהירות וכל זאת בתוך ממשק…

4 שנים ago

Google משתפת בתובנות בנוגע לתקציב הסריקה

Google משתפת בתובנות הנוגעות לגורמים אשר קובעים אם התוכן יתווסף לאינדקס. החברה פרסמה בפודקאסט שדן…

4 שנים ago

תכונות חדשות לאינסטגרם Reels

אינסטגרם יוצאת עם תכונות חדשות המיועדות ל- Reels ובתוך כך פוסטים צולבים ותובנות מפורטות. מעכשיו…

4 שנים ago

YouTube מאמצת תכונה נוספת שפופולארית ב- TikTok

YouTube מאמצת תכונה נוספת אשר פופולארית מאד ב- TikTok כשהיא מאפשרת למשתמשים להגיב באמצעות סרטון…

4 שנים ago

סנאפ-צ׳אט משיקה את ״מרכז המשפחה״

לאחר פיתוח של חודשים סנאפ-צ׳אט משיקה באופן רשמי את ״מרכז המשפחה״ החדש שלה. המטרה –…

4 שנים ago

אינסטגרם משחררת תכונות חדשות של Reels – AskPavel

התכונות החדשות של Reels נוצרו במטרה לשפר את קטעי הווידאו הקצרים, לעזור ליוצרים לפתח את…

4 שנים ago